آرشیو برچسب های: دکتر احمد جانسیز
قطع زنجیره
برای قطع زنجیره بهکارگیری مدیریت به “سبک قدیمی” چه تکنیکهایی لازم است؟ روشهای مختلفی وجود [...]
دی
سازگاری رهبر با میزان پیشرفت فعلی سازمان
بهترین رهبران کسانی هستند که بسته به نیازهای فعلی سازمان میتوانند از سبک 1 به [...]
آذر
رهبران سازمانی باید انتقادپذیر باشند
رهبران سازمانی باید نگاهی انتقادی به همه جنبههای رفتاری خود داشته باشند و هر چیزی [...]
آذر
ارزش های حیاتی
از تیم رهبری بخواهید خطی بکشد که ارزشهای “حیاتی” را از ارزشهای “مهم” جدا کند. [...]
آبان
بهره وری مشتاقانه
چهار شیوه اصلی برای بهرهوری بیشتر از کارمندان وجود دارد: 1) ترس؛ 2) رشوه و [...]
مهر
10 درصدی ها در مقابل 100 درصدی ها
اینها سازمانهایی هستند که به گفته مدیرانشان در حال پیشرفت هستند، اما در نهایت به [...]
شهریور
ساختار چگونه باید عمل کند
برای اینکه این ساختار به راحتی عمل کند، باید یک همکاری واقعی بین تیم اجرای [...]
مرداد
نئولیبرالی با گستره نهاد دولت غیرمنطقیاند
بسیاری از خصومتهای نئولیبرالی با گستره نهاد دولت غیرمنطقیاند. دولتها میبایست کالاهای عمومی را ارائه [...]
مرداد
بهترین ساختار سازمانی برای حمایت از کاربرد تیمهای توانمند چیست؟
تبدیل سرپرستان به رهبران تیمی- ساده ترین و کمترین راه مؤثر برای دستیابی به تیمهای [...]
مرداد
مزایای همکاری
چرا باید برای تغییر فرهنگ یک سازمان از تحولات دشوار عبور کرد؟ چرا بایستی وقت [...]
خرداد